- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Saame tuttavaks: Inbanki personalijuhina alustas tööd Angeelika Ruustalu
Inbanki personalijuhina alustab tööd Pipedrive’i endine Global Learning and Development Lead Angeelika Ruustalu. Ta usub, et viimased aastad on olnud inimeste jaoks intensiivsed nii era- kui tööelus ja personalijuhtimise väljakutse saab olema muutuste juhtimine olukorras, kus inimesed on muutustest väsinud.
Angeelika Ruustalul on personalijuhtimise kogemus nii avalikust sektorist, iduettevõtlusest kui ka rahvusvahelisest IT-ettevõttest. “Olen personalitöö valdkonnas töötanud üle kümne aasta ja organisatsiooniskaala kõik otsad läbi käinud. Enne Inbanki tööle asumist töötasin Pipedrive’is Global Learning and Development juhina, kus vastutasin eelkõige töötajate õppe- ja arendusstrateegia loomise ja elluviimise eest,” selgitab ta.
Seotud lood
Veebruaris alustas Prisma Peremarketi ja Original Sokos Hotel Viru personalidirektorina tööd Maren Penu. Uude ametisse võtab Maren kaasa 11 aastat personalijuhtimise kogemust jaekaubandusest, tööstusest, IT-st ja pangandusest. Enne Prisma ja Viru personaliosakonnaga liitumist töötas ta personalijuhina sõidukite jae- ja hulgimüügi valdkonnas.
Veebruaris alustab ühe Eesti suurima meediamaja Delfi Meedia personalijuhina Mailis Neppo.
Iga tööpäeva hoolikas planeerimine ja head suhted kolleegidega on meie suurima toidutootja HKScani Rakvere lihatööstuse uue personalijuhi Ksenia Sheveleva (38) jaoks võtmesõnad, et oma tööd 900-liikmelises ettevõttes hästi teha. Kogemusi on naisel selles valdkonnas juba tosina aasta jagu.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.
Enimloetud
6
Eesti keele õpetamine ukrainastele aitas esikolmiku poodiumile
Viimased uudised
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele