Vaktsineerimine töökohal: eraelu riive või ohutu töökeskkonna tagamine?
Vaktsineerimispasside kasutuselevõtt tõstatab inimese privaatsuse kaitse küsimusi eriti teravalt just töösuhete valdkonnas, puudutades nii eesliinitöötajaid kui ka kõiki neid, kellel puudub võimalus teha kaugtööd. Advokaadibüroo Hedman Partners isikuandmete kaitse ekspert selgitab, millega peab arvestama, kui tööandja soovib infot töötaja vaktsineerimise kohta.
Isikuandmete kaitse eksperdi Andres Ojaveri sõnul tekitab vaktsineerimine töökohal või vaktsineerimise kohta teabe saamine mitmeid õiguslikke ja privaatsusteemalisi aspekte. „Ühelt poolt tekib selge oht diskrimineerimiseks, eraelu liigseks riiveks ja tööandja liigseks omavoliks. Teiselt poolt võib vaktsineerimata töötaja kujutada ohtu rahvatervisele ja ohustada töökeskkonda, mille turvalisuse tagamine on tööandja otsene kohustus,” selgitas Ojaver.
Seotud lood
Kaubandus-Tööstuskoda pöördus sotsiaalministeeriumi poole ettepanekuga tõsta tervise edendamise kulude maksuvaba piirmäära ja laiendada maksuvabade kulude loetelu. Sinna tuleks lisada näiteks vaktsineerimine, terviseuuringud ja ka tasulised tervishoiuteenused.
Tööinspektsioon selgitab, mida peaks töösuhetes teadma vaktsineerimisest, sellest keeldumisest, töö ümberkorraldustest vaktsiini vastunäidustuste korral ja muudest olulistest aspektidest.
Ülemaailmne pandeemia on jätnud sügava jälje nii tööandjatele kui ka töötajatele. Muutunud on tööpraktikad, mõjutada on saanud äritegevus ja inimeste heaolu. Üha suuremat probleemi nähakse selles, milline mõju on kaugtööl ja eri hirmudel inimeste vaimsele tervisele. Üks hirm on seotud ka koroona vastu vaktsineerimisega – mida saab ettevõtte personaliosakond teha ära selleks, et hirme maandada, teadlikkust parandada ja ohutu töökeskkond tagada?
Kas ja millise rolli peaksid personalijuhid koroonaviiruse leviku tõkestamiseks strateegiliselt võtma? Kas ja mida tehakse selleks, et suurendada töötajate vaktsineerimise teadlikkust? Milliseid riigipoolseid meetmeid vajaksid tööandjad äritegevuse jätkamiseks? Arvamust avaldab SOL Balticsi personali- ja kvaliteedijuht Evely Gorobinski.
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
Enimloetud
1
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
6
Lisaks veel paar näpunäidet
Viimased uudised
Lisaks veel paar näpunäidet
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele