Tulemas on tööõiguse seminar koos Thea Rohtla ja Tööinspektsiooniga

Seekordsel seminaril vaatame otsa suurimatele vigadele, mis on kriisi ajal seoses töösuhetega tehtud ning vastame olulistele küsimustele töövaidluste lahendamise, töötasu maksmise, riskianalüüsi koostamise, vaktsineerimise ja paljude teiste teemade kohta.

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Kaire Saarep räägib töösuhete ülesütlemisest, näiteks koondamine, aga jutuks tulevad ka muud küsimused, mis on Tööinspektsiooni töölauale peamiselt sattunud. Samuti räägime töölepingu muutmise kõige põletavamatest küsimustest.

Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula räägib töökeskkonna meetmetest COVID-19 valguses: maskid, vaktsineerimine, riskianalüüs jpm.

Rohtla Law jurist Thea Rohtla ütleb, et toimetulek ja ellujäämine tööelus COVD-19 viiruse olukorras paneb proovile poolte koostöö ning sõltub nii töötaja kui ka tööandja arusaamisest sellistest mõistetest nagu mõistlikkus, hea usk ja tahe, lojaalsus.

Kodukontor ning tööaja ja töötasu muudatused, ka koondamine, on reaalsused juba 2020. aasta kevadest ning ei paista veel lõppevat. Räägime sellest, mis on oluline kaugtöö kokkuleppe sõlmimisel; kas, millal ja kuidas kohaldada TLS-i § 35 ja § 37 ning kuidas on koroonaaeg mõjutanud töövaidlusi.

Lisaks esitab Rohtla viiteid 2020 detsembris kuni 2021 jõustunud muudatustele töölepingu seaduses ja töövaidluste lahendamise seaduses.