• 26.11.20, 05:30

Selgusid 2020. aasta kõige peresõbralikumad ettevõtted

Sotsiaalminister Tanel Kiik ja rahvastikuminister Riina Solman andsid täna videosilla vahendusel toimunud tunnustusüritusel 62 tööandjale üle peresõbraliku tööandja märgised. Nende seast pälvis tänavu lõppmärgise 34 tööandjat, kes on läbinud keskmiselt kahe ja poole aasta pikkuse põhjaliku programmi, eesmärgiga muuta oma töökeskkond pere- ja töötajasõbralikumaks.
Selgusid 2020. aasta kõige peresõbralikumad ettevõtted
  • Foto: Heikki Avent
Sotsiaalminister Tanel Kiige sõnul kätkeb töötaja- ja peresõbralikkus endas ka paindlikkust töö tegemise ajas ja kohas. „Koroonaviiruse leviku tõkestamine on esitanud tööandjatele tõsise väljakutse organisatsiooni töö korraldamisel ja ka tänavune tunnustusüritus on ohutuse tagamiseks üle viidud veebi. Praeguses situatsioonis, kus inimeste tervise hoidmiseks tuleb hoida distantsi ja korraldada töö võimalusel kodukontorist, on kindlasti olnud eelis töötaja- ja peresõbralikel tööandjatel, kes on juba varem juurutanud paindlikke töötegemise vorme. Tulevikutöö hõlmab endas ka muutusi töötamise asukohas ja viisides ning tänavune väljakutseid täis aasta on selle meile lähemale toonud,” lausus Kiik.

Seotud lood

Uudised
  • 24.11.20, 05:40
ERGO personalijuht: kõigi projektide õnnestumiseks on tähtis juhi toetus
Sel aastal alustas ERGO pere- ja töötajasõbraliku tööandja märgise taotlemist, osaledes sotsiaalministeeriumi loodud samanimelises projektis.
Uudised
  • 07.05.20, 13:11
Peresõbralik lähenemine aitab tööandjat ka raskel ajal
Tööandjate huvi muuta töökeskkond peresõbralikumaks on endiselt suur. Seda kinnitab ka sotsiaalministeerium, kelle sõnul soovivad tänavu peresõbraliku tööandja märgise programmiga liitunud organisatsioonid muuta paremaks ligi 7200 inimese tööelu kvaliteeti ning programmiga liituda soovijaid oli rohkem kui vabu kohti.
Uudised
  • 08.11.19, 08:52
Ragn-Sells kasvab ja areneb läbi peresõbralikkuse
2018. aastal pävis Ragn-Sells AS peresõbraliku ettevõtte kuldmärgise. Üks osa sellest oli enam kui 1,5 aastat kestnud programmi tulemus, kus koostöös ministeeriumi ja projekti juhtiva ettevõtte Civitta konsultantidega õppisime, kuidas kõige paremini kasvada nii, et fookuses oleks ettevõtte töötajad ja nende pered. Teisalt on kuldmärgiseni jõudmine justkui Ragn-Sellsile DNA-ga kaasa antud. Nimelt on tegemist 140-aastase ajalooga pereettevõttega.
Uudised
  • 06.12.18, 23:10
7 soovitust, kuidas olla peresõbralikum tööandja
Tänapäeval ootavad töötajad tööandjalt üha rohkem oma huvide ja eripäradega arvestamist, mistõttu on tööturul konkurentsieelis peresõbralikel tööandjatel, kes oma inimeste väärtusi jagavad. Sotsiaalministeeriumi laste ja perede osakonna peaspetsialist Laura Viilup jagab soovitusi, millele peaksid tööandjad tähelepanu pöörama, et olla peresõbralikumad.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele