69 protsenti uuringu sihtrühmast ootaks tööle asumisel vähemalt 1500 euro suurust netotöötasu. Foto: Liis Treimann
Küsitlusest selgub, et 69 protsenti 18–30aastatest noortest ootaks tööle asumisel vähemalt 1500 euro suurust netotöötasu, mis oli viie aasta eest ainult 39 protsendi vastajate palgaootus. Kuni 1000 euroga saaks hakkama 17 protsenti vastanutest.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.