Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Võta laps tööle kaasa
Mõelgem korraks, kas anname oma lastele edasi piisavalt finantsteadmisi, mida ise oma töös ja eraelus kasutame, soovitab Luminor Pensions Estonia juhatuse liige Martin Rajasalu.
Praktika peaks algama varakult ja perel on selles väga oluline roll. Me ei saa arvata, et kogu töö teeb ära kool. Kool on kindlasti oluline, kuid veelgi olulisem on eeskuju, kes sööb samas lauas hommikueinet ja on pädev tegema suuri otsuseid oma ametipostil, võib-olla isegi nõustab teisi oma igapäevatöös.Alustada võiks algusest. Ei pea kohe pühendama lapsi järelmaksulepingu tingimustesse ega pensionifondi investeerimisstrateegiasse. Esimene ja kõige lihtsam võimalus lapse finantsteadmiste arendamisel on alustada selgitamist pere tuludest ja kuludest. Nii saab samm-sammult selgemaks igapäevane rahaliikumine, mõistetakse, kust tuleb taskuraha jne.
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
3
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
6
Top tööandjad 2024: kus paikned sina?
Viimased uudised
“Mind viis viisakus koolitajaks ühte Läti fintech-firmasse”
Üritused
Hetkel kuum
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele