• 29.11.17, 13:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kingi koostööpartnerile unikaalne kingitus - tee tema eest üks heategu

Kauni ning maailma muutva jõulukingi tegemine on väga lihtne ning võtab vaid mõne minuti. Saada koostööpartneritele personaalne oma firma logoga sõnum. Heategevusliku annetuskeskkonna annetan.ee abil on võimalik ise teha e-kaarte ning suunata nii korporatiivseteks jõulukingitusteks mõeldud raha heategevusse.
Üllata oma partnereid heategevuslike jõulukingitustega ja toeta SOS Lasteküla
  • Üllata oma partnereid heategevuslike jõulukingitustega ja toeta SOS Lasteküla Foto: SOS lasteküla
SOS Lasteküla lapsi saad aidata erinevate toetustega:
ÜLLATA OMA PARTNEREID HEATEGEVUSLIKE JÕULUKINGITUSTEGA!
See rõõm, mis peegeldub kingisaaja silmis ning heategu, mis on tehtud nii vajaliku eesmärgi nimel, on lihtsalt imeline lahendus tänapäevases asjadest üleküllastunud maailmas.
* jõulukingituste ostmise toetus;
* tervisetoetus - võimaldab perel katta erinevaid laste tervisega seotud kulutusid;
* loovustoetus - aitab lastel tegeleda enesele meelepärase hobiga süvenenumalt;
* peretoetus - võimaldab 30 SOS lasteküla peremaja remonditöid teha.
Annetuskeskkonna kasutamine on väga lihtne – esilehel vali annetamiseks sobilik summa ning annetuse kasutamise eesmärk (jõulukink, tervisetoetus, loovustoetus, peretoetus). Kaardile saad lisada ettevõtte logo ning kirjutada juurde head soovid. Seejärel saad kaardi enda arvutisse laadida ning see ongi kingisaajale saatmiseks valmis. Kel soov koostööpartnerile külla minna ning kingitus ise üle anda, saab e-kaardi välja printida.
Säästkem oma suurimat ressurssi, mis meil on – aega! Iga-aastase meeleheitliku parima-originaalseima-vajalikuma kingi otsimise asemel saab selle aja pühendada oma klientidele, kolleegidele ja lähedastele.
Tee eriline ja südantsoojendav jõulukingitus SIIN.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele