Värbaja tehnoloogiasektori palkadest: ralli on läbi, aga maraton jätkub
Värbaja tehnoloogiasektori palkadest: ralli on läbi, aga maraton jätkub
Räägime tööturu olukorrast tehnoloogiasektoris. Olukorras, kus osad tehnoloogiaettevõtted värbavad ja teised koondavad, otsime vastust küsimusele, mis mõjutab enim IT-spetsialistide värbamist ja palgarallit.
Juttu tuleb värbamistrendidest, sellest, kuidas spetsialiste leida ja hoida, millised motivatsioonipaketid praegu töötavad ja mida inimesed töövestlustel ise küsivad. Samuti räägime sellest, kuidas värvata arendajaid ja mis teeb ettevõtte IT-spetsialistidele atraktiivseks. Külas on Elisa Eesti talendijuht Keishy Margus ja Elisa IT -ja TV-teenuste arenduse valdkonnajuht Joosep Põllumäe. Saadet juhib Gregor Alaküla. Foto: Gregor Alaküla.
Enimloetud
1
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
4
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
5
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele