Kuidas paindlik töökorraldus tootmispõrandale viia?
Kuidas paindlik töökorraldus tootmispõrandale viia?
Kevadel valmis magistritöö „Paindliku töökorralduse rakendamine tootmisettevõtetes: praegused praktikad ja tulevikupotentsiaal“, mis pakub häid nõuandeid paindliku töökorralduse rakendamiseks tööstusettevõtetes. "Tööstusuudised eetris" saates on külas töö autor ja Fontese talendiotsija Kristiine Mäggi ning magistritöösse panuse andnud elektriseadmete tootja Eltech Solutions OÜ juht Peeter Merisaar.
Kui tootmises on tähtajad püha ja tellimused tuleb täita, siis kuidas tagada samal ajal paindlik töökorraldus ja kust jooksevad punased jooned? Kuidas erinevad linna- ja maapiirkonna paindliku töökorralduse võimalused? Millised on Eltechi senised kogemused?
Saadet juhib Harro Puusild.
Saadet toetavad Radius Machining ja Hansavest.
Foto: Peeter Merisaar ja Kristiine Mäggi. Autor: Harro Puusild
Enimloetud
1
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
4
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
5
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele