• 26.09.24, 16:06

Personaliuudised tulid välja uue veebiga. Vaata, mis võimalusi nüüd kasutada saad!

Personaliuudiste veeb ilmus 26. septembril lugejate ette uuel kujul ja pakub hulga uusi praktilisi võimalusi.
Personaliuudiste uus esileht pakub korraga rohkem sisu!
  • Personaliuudiste uus esileht pakub korraga rohkem sisu! Foto: Helen Roots
Värskendatud kujundus on selgem ja kasutajasõbralikum ning toob olulised teemad tugevamalt esile. Lisandunud on ka arvukalt praktilisi funktsioone, et pakkuda lugejaile sektoris toimuvast veelgi paremat ülevaadet.
Näiteks lisa võlgnevused Infopanga võlaregistrisse, et motiveerida võlglasi tasuma üle tähtaja läinud arveid. 40% võlgnikest tasub arve seitsme päeva jooksul, vältides võla avalikustamist Infopangas ja Äripäevas ettevõtte infokaardil. Teemaveebi tellija saab seda sisselogituna Äripäevas tasuta teha.
Uuel veebilehel on lood jaotatud kümnesse alamkategooriasse: tööõigus, palk, töökorraldus, värbamine, juhtimine, tööandja bränding, tööturg, eneseareng, koolitus, meeskond. Need kategooriad leiad ka veebilehel üles-alla sirvides. Samuti leiad nüüd hõlpsamalt üles info ürituste, videote, teabevara ja podcastide kohta, näiteks saad nüüd teiste seast hõlpsasti eristada kõik “Töö ja palga” või “Õppetunni” saated.
Järjehoidja funktsioon teeb podcastide kuulamise eriti mugavamaks – salvestatud saated ootavad sind, kuni on mugav hetk neid kuulata, olgu see siis töölt koju sõites või õhtusel jooksuringil. Selleks kasuta saate juures järjehoidja ikooni. Kõik saated ilmuvad “Minu Personaliuudised” järjehoidja vaatesse.
Artikli autori nime kõrval on nüüd lisaks jagamisnupule ja “Kuula”-nupp – sellele vajutades loeb tehisaru sulle artikli kenasti ette, samal ajal kui sina näiteks hambaid pesed või autoga tööle sõidad!
Lihtsamaks sisselogimiseks saad iseteeninduses siduda oma kasutajakonto sotsiaalmeedia kontodega. Nii saad sisse logida läbi oma sotsiaalmeedia konto ja on üks parool vähem, mida meeles pidada.
Lähiajal lisandub uus funktsioon “Minu Personaliuudised võimaldab sul lisada jälgimise alla endale olulised ja huvipakkuvad isikud, ettevõtted ning teemad.
  • Leia artikli jalusest endale huvitavad märksõnad – näiteks mõni oluline isik, konkurendi ettevõte või sinu enda tegevusala – ning lisa see jälgimisse.
  • Kui valitud teemal ilmub uus artikkel ilmub see sinu personaalsesse uudisvoogu ja lähitulevikus hakkad saama selle kohta teavitusi.
  • Nii saad koostada endale personaalse uudisvoo ning püsida kiiresti ja mugavalt kursis just nende teemadega, mida sina kõige olulisemaks pead.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele