Autor: Personaliuudised.ee • 28. mai 2024
Mida saab iga ettevõte oma töötajate tervise edendamiseks teha?
Tervise Arengu Instituut (TAI) koostöös tööinspektsiooniga väljastasid tänavu esmakordselt 29 organisatsioonile märgise „Tervist edendav töökoht“. Ainsa pangana pälvis märgise SEB. Kuidas saaksid organisatsioonid oma töötajate terviseedendusse panustada ja millised tegevused on märgise taga, avab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
Foto: SEB Pank
Margit Pugalil on hea meel tõdeda, et aina rohkem väärtustatakse töötajate tervist ja heaolu. „Märgise „Tervist edendav töökoht“ loomine kinnitab, et tervisele, sealhulgas vaimsele tervisele pööratakse ühiskonnas üha enam tähelepanu. Oleme uhked, et ka SEB pälvis märgise – see on meie jaoks oluline tunnustus,“ ütles Pugal.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!