Inflatsioon ja olukord tööjõuturul seab ettevõtted seninägematu olukorra ette – töötajate palku peab üle vaatama mitu korda aastas. Olukorrast tingituna muudab Circle K Eesti teenindusjaamade palgapoliitikat, nii et palku vaadatakse nüüd üle iga kuue kuu tagant.
- Circle K Eesti personalijuht Piret Kask. Foto: Kaupo Kikkas
"Võrreldes aastataguse ajaga on Circle K teenindusjaama töötajate palgad tõusnud üle 12%. Möödunud oktoobris 6% ning nüüd mais 6,4%. Circle K kui tööandja huvides on alati pakkuda konkurentsivõimelist palka, mis vastaks turu tingimustele ja motiveeriks töötajaid. Kuna lisaks tööjõupuudusele on tänaseks lisandunud ka inflatsioon, otsustasime vaadata üle Circle K Eesti teenindusjaamade personalipoliitika, et see vastaks nii töötajate ootustele kui turuolukorrale,“ selgitas Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.
Seotud lood
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.