20.04.22, 09:42

Üle poole ettevõtetest on valmis värbama sõjapõgenikke

CV-Online´i uuringu järgi on lausa 56% vastanud ettevõtteist valmis värbama sisserändajaid. Nende värbamise peamised ajendid on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööjõupuudus tööturul (41,5%) ja soov aidata sisserändajatel tööturule siseneda (38,5%).

Personaliuudised.ee

Selleks, et võimaldada töölkäimist, on osa ettevõtteid valmis pakkuma ka transporti tööle ja koju, mis võimaldab sisserändajal otsida töökohta oma kodukohast kaugemal.

Selleks, et võimaldada töölkäimist, on osa ettevõtteid valmis pakkuma ka transporti tööle ja koju, mis võimaldab sisserändajal otsida töökohta oma kodukohast kaugemal. Foto: Andras Kralla

Võõrtööjõu uuringu kokkuvõte põhineb CV-Online’i (CV.ee) aprillis 2022 korraldatud küsitlusel, millega uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajaid värvata ja mida on nad valmis omalt poolt pakkuma. Uuringus osales 231 ettevõtet eri tegevusvaldkondadest.

Seotud lood

Sisuturundus

20.11.24, 15:59

Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust

Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Enimloetud

Uudised

19.11.24, 17:01

Küsitlus | Kui paljud personali- ja värbamisjuhid teenivad üle 3000 euro?

Täiendatud!

Arvamused

21.11.24, 09:30

Tööjõukriis | Kes hakkab Eesti riiki ülal pidama 20 aasta pärast?

Arvamused

20.11.24, 09:37

Kogemus | Miks mõned juhid, kes nii väga soovivad juhtida, seda siiski hästi teha ei suuda?

Uudised

21.11.24, 09:00

Ettepanek | Välismaa oskustöötajale üks Eesti keskmine brutokuupalk

Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk

Raamat

21.11.24, 08:45

Silicon Valley tippjuht: ma pole kunagi uude ametisse asudes olnud selleks kvalifitseeritud

Arvamused

20.11.24, 15:47

Õpime puhkama - ületunnitöö ei ole kohustus

Viimased uudised

Uudised

21.11.24, 16:02

Tahad ise tööaega valida? Hakka iseseisva otsustuspädevusega töötajaks!

Arvamused

21.11.24, 09:30

Tööjõukriis | Kes hakkab Eesti riiki ülal pidama 20 aasta pärast?

Uudised

21.11.24, 09:00

Ettepanek | Välismaa oskustöötajale üks Eesti keskmine brutokuupalk

Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk

Raamat

21.11.24, 08:45

Silicon Valley tippjuht: ma pole kunagi uude ametisse asudes olnud selleks kvalifitseeritud

Sisuturundus

20.11.24, 15:59

Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust

Arvamused

20.11.24, 15:47

Õpime puhkama - ületunnitöö ei ole kohustus

Uudised

20.11.24, 10:44

Parima juhi nominent raadios: naiste madalam stardipakk pidurdab äri arengut

Arvamused

20.11.24, 09:37

Kogemus | Miks mõned juhid, kes nii väga soovivad juhtida, seda siiski hästi teha ei suuda?

Üritused

ESG ja jätkusuutlikkus – kus on riskid ja kus võimalused ettevõttele

Kuidas ESG abil tuvastada oma riske ja võimalusi?

Äripäeva Akadeemia

Investeeringute eelarvestamine

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar sügis 2024

Äripäeva Akadeemia

Kuidas juhtida talente?

11 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Meelerahu 2024

Kuidas tõhusalt kasvuhoonegaaside jalajälge mõõta ja vähendamist nutikalt eesmärgistada?

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Naisinvestorite klubi looja, investor ja rahatarkuse suunamudija Kristi Saare.

Uudised

19.11.24, 17:01

Küsitlus | Kui paljud personali- ja värbamisjuhid teenivad üle 3000 euro?

Täiendatud!

Saarionen Eesti personalijuht Marelle Pihlak ning vestlusringi modereerinud Äripäeva ajakirjanik Aivar Hundimägi.

Uudised

17.11.24, 13:00

Personalijuht: noored nõuavad aastas kolm kuud puhkust

LHVs on iga töötaja jaoks oma laud olemas.

Saated

15.11.24, 16:14

LHV kodukontorist: ootame, et töötajad käiksid kohapeal

KPMG personalijuht Epp Sillaste (paremal).

Uudised

18.11.24, 16:02

KPMG personalijuht: tarkvara peab lihtsustama otsuseid, mitte keerulisemaks tegema

Töötukassa ekspert koondatud töötajaid juhendamas.

Uudised

18.11.24, 10:42

“Ärge kulutage oma energiat frustratsioonile” Ka heale juhile on koondamine ääretult raske

Uudised

18.11.24, 12:36

Ametiühingud ja tööandjad leppisid kokku uue aasta alampalga suuruse

Alampalk tõuseb 8%

Kodukontor on on üks võimalusi täita tööülesandeid ka haiguslehe ajal.

Uudised

18.11.24, 12:58

Kas haiguslehe ajal võib väikse koormusega töötada?

5 soovitust, millega arvestada äripindadele koristuse ja hoolduse tellimisel

Sisuturundus

04.11.24, 17:43

5 soovitust, millega arvestada äripindadele koristuse ja hoolduse tellimisel

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.