• 10.02.22, 16:04

Selgus aasta personalitöö edendaja

Personalitöö aastakonverentsil kuulutati välja 2021. aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks valiti Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
Aasta personalitöö edendaja, Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
  • Aasta personalitöö edendaja, Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv. Foto: Raul Mee
Kadi nomineerija kirjeldab: „Kadi on tase omaette – inimene, kellel on olemas võimas kolmik, et olla ühe tippjuhi parem käsi: tal on tugev arusaam ärist, inimestest ning juhtimisest, lisaks oskus näha, kuhu kogu HR valdkond liigub. Viimase aastaga on Kadi kokku pannud ettevõtte sees ülitugeva rahvusvahelise personalitiimi, kellega koos aidatakse teha muutusi ning kasvatada äri. Samal ajal panustab ta nii kodumaal kui ka rahvusvaheliselt konverentside ja koolituste kaudu valdkonna tulevikku. Ta on tugev coach ja liider, kes alati panustab sellesse, et teised tema ümber saaks kasvada ja areneda. Tänu sellistele tugevatele personaliinimestele tõuseb kogu valdkonna maine ning personalijuhid liiguvad jõudsalt tippjuhtide paremale käele.“

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele