Milline on tõhus sisseelamisprogramm?
Tõhus sisseelamisprogramm on kasulik nii tööandjale kui ka töötajale. Süsteemne sisseelamisprogramm kiirendab uue töötaja harjumist töö ja organisatsiooniga, lühendades nii aega, mis kulub töötaja võimekuse täielikule rakendamisele.
Samuti saab oskusliku sisseelamise toetamise abil panna töötaja end tundma oodatud meeskonnaliikmena ning vältida ebamugavusi, mis võivad tekkida, kui töötaja ei ole teadlik organisatsioonis kehtivatest regulatsioonidest ja tavadest.
Seotud lood
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
Enimloetud
1
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
4
Lisaks veel paar näpunäidet
Viimased uudised
Lisaks veel paar näpunäidet
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele