• 25.10.19, 09:57
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas tööintervjuul ära tunda, et tegu on meie inimesega

Kuidas tööintervjuul ära tunda õiget inimest ja mis aitab nii värbajal kui ka töölesoovijal aru saada, kas töö kandidaadile sobiks või mitte?
Elisa personalipartner Riina Ilves.
  • Elisa personalipartner Riina Ilves. Foto: Jake Farra
Õige inimese äratundmiseks on tööintervjuul vaid lühike aeg. Selle aja jooksul peab aru saama, millised on inimese soovid ja suhtumine ning kas ettevõtte ja tema väärtused ühtivad. Alati on erandlikke olukordi, kuid enamasti saab mõne lihtsa kontrollküsimuse ja ülesande ja avatud vestlusega aimu, kas on võimalik jätkata teed ühes taktis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele