Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Emotsionaalne stiil, mis toetab edukat koostööd
Emotsioonid mõjutavad palju nii igaühe enda kui ka kaastöötaja töötuju ja töötulemust. Kui õhkkond tööl on halb, siis töö ei edene ja koostöö ei suju.
Taimi Elenurm Foto: Raul Mee, fotograaf
Emotsionaalset stiili saab parandada ja harjutada. Üksnes pealispindsest viisakusest ei piisa, vaja on ka sügavamat sisu: usku heasse tahtesse teha koos teistega head tööd ja soovi teha koos midagi hästi.
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.