• 04.09.18, 13:33
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Spetsialistide ootused töö paindlikkusele

Viimasel kümnendil on toimunud suured muutused töötajate hoiakutes töötegemisele ja töö olemuses laiemalt. Suurenev üleilmastumine on avardanud spetsialistide võimalusi töötada organisatsoonide heaks üle maailma.
Spetsialistide ootused töö paindlikkusele
  • Foto: GraphicStock
Demograafilised suundumused, nagu elanikkonna vananemine ja tööjõu vähenemine väiksema sündimuse tõttu arenenud ühiskondades, on viinud olukorrani, kus tööjõuturul on töötajal märgatavalt suurem valikuvabadus otsustada, millise tööandja heaks töötada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele