„Töö ja palgaˮ saates tuleb seekord jutuks lai teemadering kõigest, mis ilmselt iga personalijuhi laualt praegu leida on.
- Funderbeami personalijuht Merje Kärner Foto: erakogu
Arutame koos Funderbeami personalijuhi Merje Kärneriga, kas ja kuidas muutub personalijuhi strateegiline roll ja mille poolest praegune kriis eelmistest erines. Kui palka on vähendatud, kolleegid koondatud ja tööülesandeid justkui juures, siis kuidas head töötajat hoida ja motiveerida? Samuti räägime muutunud kaugtööst ja sellest, kas me töötame enam kunagi nii, nagu tegime seda enne kriisi ning võtame lauale vaimse tervise olulisuse.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.