Uus trend on nn bumerang-töötajad. Seetõttu tuleb töötaja ära saata hea tundega, mitte pidada lahkumist reeturluseks, rääkis Wise'i personalitoimingute tiimi juht Brett Lemsalu Äripäeva raadios.
Bumerang-töötaja tähendabki töötajat, kes läheb enesearendamise eesmärgil välismaale, õppima või teise firmasse, kuid naaseb pärast mõningast mujal töötamist-olemist esialgsesse firmasse.
Lemsalu sõnul on sellised bumerang-töötajad väga head, sest toovad ettevõttesse tagasi tulles uusi ideid. Ettevõttel tuleb tema sõnul soosida sellist liikumist.
Wise'il on üle maailma kümneid bumerang-töötajaid, Eestis on neist ligi paarkümmend.
Kuidas töötajaid väärtustada, et nad tagasi tuleksid ning millised on bumerang-töötaja pulssid, seda kuulete intervjuust.
Intervjueeris Karl Salumäe.
Foto: Wise.
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.