• 23.10.23, 16:00

Suurtegijad järgmise aasta äriplaanist: palgad ei tõuse

00:00
  • Eget Velleste
Suurtegijad järgmise aasta äriplaanist: palgad ei tõuse

Äriplaani laval nentisid Alexela suuromanik Heiti Hääl ja Kaamos Grupi nõukogu esimees Kaido Jõeleht, et uuel aastal pole ruumi palgatõusuks.

„Pole võimalik,“ väitis Hääl kategooriliselt. Ta lisas, et Alexelal on tulnud 2023.aastal koondada 90 inimest ning koondamisi võib selle aastanumbri sees veel tulla.

„Tuleb keeruline aasta,“ sõnas Hääl ja lisas, et raskusi lisavad juurde maksutõusud.

Talle sekundeeris Kaido Jõeleht, kes nentis samuti, et palgatõus pole võimalik.

Infotari juhatuse esimees Ain Hanschmidt koondamisi ei ennusta ja tõdeb, et 5-10 protsenti tõstetakse Infotariga seonduvates ettevõtetes ka palku.

„Infortar tegutseb kolmes suunas ja praegu näeme, et see aasta läheb kõigis kolmes suunas hästi ja ka järgmine aasta,“ ütles Hanschmidt.

Hanschmidt ennutab, et Infortari järgmise aasta kasv on vähemalt kümme protsenti ning kasvu on taganud suured investeeringud, aga lisaks ka rahvusvaheliseks muutumine.

 „Eesti on liiga väike, ärge kartke teenida raha ja minge rahvusvaheliseks,“ soovitas Hanschmidt.

Tema sõnul tuleb 75 protsenti Infortari tuludest väljaspoolt Eestit.

Infortar on praegu edukas Soomes, Lätis. „Nüüd konkureerime kõvasti ka Leedus ja Poolas. Sel aastal avastasin ka Saksamaa,“ rääkis Hanschmidt Äriplaanil.

Ettevõtjatele, kes on praegu hädas ja kellele ei terenda ka uusi turge, ütleb Hääl, et pankrot pole ka häbiasi.

Kui äri ei tulnud välja tulenevalt enda juhtimisveast või ümbritsevast keskkonnast, siis polegi midagi teha. Kõige suurem juhtimisviga on selle otsusega venitada, sest kahjumit teeniva ettevõtte seis läheb iga päev hullemaks,“ ütles Hääl.

Ettekandes tuleb veel juttu Infortari börsile minekust, kolm ärihaid jagavad enda tuleva aasta äriplaani ja räägivad, mis on olnud nende kõige kulukamad vead.

Modereeris Viivika Rõuk.
Fotol on Heiti Hääl, Ain Hanschmidt ja Kaido Jõeleht. Fotode autor on Raul Mee.

Enimloetud

1
Uudised
  • 23.09.24, 09:28
Personalijuhi tulevik: uus töötaja tuleb tööle võtta koos tema avataridega
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
Uudised
  • 25.09.24, 14:34
Tele2 kogemus | Tööjõu voolavuse langus 28lt 15%ni vähendanuks firma kulusid 1,5 miljonit
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Uudised
  • 25.09.24, 09:00
Kohtuotsus | Advokaadid selgitavad tööandja vastutust töötaja läbipõlemisel
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
4
Uudised
  • 18.09.24, 15:39
Lugejamäng: vasta viiele küsimusele ja testi oma teadmisi
5
Uudised
  • 26.09.24, 16:06
Personaliuudised tulid välja uue veebiga. Vaata, mis võimalusi nüüd kasutada saad!
6
Uudised
  • 10.09.24, 08:30
Personalitöötajate palgaraport: palk kasvab, lõhe hüppab kõrgust
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine

Viimased uudised

Uudised
  • 27.09.24, 16:24
Praktikameistrid: mida rohkem panustad, seda rohkem saad tagasi
Uudised
  • 27.09.24, 12:15
SUUR KÜSITLUS: kui avatud on Eesti inimesed tehisintellekti kasutamisel oma töös?
Uudised
  • 27.09.24, 11:57
Liikumist soosiv seminariruum muudab meeskonna loovamaks
Uudised
  • 27.09.24, 11:11
Väärtused | Personalijuht haarab ohjad
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Uudised
  • 26.09.24, 16:06
Personaliuudised tulid välja uue veebiga. Vaata, mis võimalusi nüüd kasutada saad!
Uudised
  • 26.09.24, 12:28
Analüüsi, kas sinu ettevõttes on olemas digivalmidus ja digivõimekus
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele