Pilet tippjuhtide koorekihti: juhus, rügamine ja kohanemine
- PRO
Pilet tippjuhtide koorekihti: juhus, rügamine ja kohanemine
Parima juhi konkurss tähistas tänavu 10. sünnipäeva. Äripäeva, Pärnu juhtimiskonverentsi, personalijuhtimise ühingu Pare ja Tööandjate keskliidu korraldatud konkursi eesmärk on tunnustada head juhtimist ja häid juhte.
Sünnipäeva puhul heidame seekordses saates pilgu selja taha ja neli tiitli pälvinud juhti räägivad sellest, kuidas aastakümneid edukalt tipus töötada, kuidas juhused ja valusad kogemused on neid juhina nii aidanud, vorminud kui õpetanud ning kuidas nad end, oma aega ja inimesi juhivad.
Saates saavad sõna Anne Samlik, Bo Henriksson, Erkki Raasuke ja Kai Realo, kel nelja peale kokku juhtimiskogemust enam kui sajandi jagu.
Saate pani kokku Rivo Sarapik.
Fotol Kai Realo, Bo Henriksson, Anne Samlik ja Erkki Raasuke.
Fotode autorid: Andras Kralla, Raul Mee, Meeli Küttim, Andras Kralla.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele