• 21.12.21, 08:25

Ka kogenud juhina tuleb aeg-ajalt uuesti kõndima õppida

Pika kogemusega juht peab värskes ametis väikelapse kombel kõndima õppima, kuigi maratoni võib olla joostud juba nii mõnigi hea aasta. Kaksteist kuud uue tiimi eesotsas ja valdkonnas õpetab meeletult palju ja pühib tehtud-nähtud-tunde kiirelt peast.
Elisa IT- ja TV-teenuste arenduse valdkonna juht Joosep Põllumäe
  • Elisa IT- ja TV-teenuste arenduse valdkonna juht Joosep Põllumäe Foto: Kristjan Madalvee
See, mida inimene ühe aastaga suudab õppida, on hämmastav. Minu aasta tagasi sündinud kolmas poeg õppis selle ajaga keerama, roomama, käputama ja ennast püsti ajama. Ja nüüd ta juba kõnnib.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele