Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Koolitusturg 2020 – kas jätkame teadlikult?
See lugu on spetsiaalselt Äripäeva lugeja jaoks, tsunftisisesest vangutamisest, parastamisest ega kaasanoogutamisest pole mõtet kirjutada näiteks hariduslehele või Facebooki Eesti täiskasvanukoolitajate kogukonna ega autori enda Facebooki edevusseinale. Nii et nimelt siia, et esiteks reaalses konkurentsis viibijaid kõnetada ja teiseks pole küsimus erialane ega puhtandragoogiline, vaid puudutab kõiki elukestva õppe pooldajaid.
Revolutsioon käivituvat, kui kriitiline mass on rahulolematu. „Kui alamad enam ei taha ja ülemad enam ei saa samaviisi jätkata.” Kas koolituste pakkumise ja kvaliteediga võib olla rahul? Kes ja kui paljud on reaalselt rahul, päriselt? Aga rahulolematud? Või kulutatakse eelarveid lihtsalt, kuna need on mõeldud kulutamiseks, ja järgmisel perioodil võib sellestki kulureast ilma jääda, kui täismahus kulutamata jäi?
Seotud lood
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.
Enimloetud
1
5
Lisaks veel paar näpunäidet
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisaks veel paar näpunäidet
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele