17.10.22, 10:00

Finantssektor vajab konservatiivseid ja nõudlikke töötajaid

Finantsvaldkonda kujutatakse traditsiooniliselt ette konservatiivsena ja see kajastub ka töötajate värbamises, sest selles valdkonnas töötajad töökohtade vahel väga palju ei liigu.

Anzelika Ruubel, Talendibaasi tegevjuht/juhatuse liige

Kui tuleb täita spetsiifiline ametikoht, ei saa mööda vaadata otsepakkumistest.

Kui tuleb täita spetsiifiline ametikoht, ei saa mööda vaadata otsepakkumistest. Foto: Pixabay

Finantsalal töötavad inimesed on üldiselt korrektsemad, täpsemad, järjekindlamad ja ausamad ning nende töötasu on keskmisest kõrgem – seetõttu on ka tööjõu liikuvus väiksem kui mujal.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

06.03.25, 11:43

Kuidas saada kaks ühes – tegus seminar ja meeldejääv loodusmatk?

Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub.

Enimloetud

1

03.03.25, 10:00

Vaiksed lahkujad, väsinud juhid ja mõttetud rutiinid: kuidas hea meeskond märkamatult laguneb

2

11.03.25, 09:23

Riivatud õiglustunne suurendab enim palgarahulolematust

3

11.03.25, 11:58

Kas tööandjal on õigus töötajate jälgimiseks kaameravalvet kasutada?

4

ST

04.02.25, 08:00

Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi

5

12.03.25, 13:22

Selgusid Eesti tööandja brändingu tipud ja teod!

Lisatud kommentaarid võitjatelt, korraldajalt ja žüriiliikmelt!

6

18.02.25, 09:50

Kas palgata puhkus on töötaja võit või kaotus? 5 asja, mida enne otsustamist teada!

Viimased uudised

13.03.25, 16:10

Kas AI vähendab töökohti või muudab töö sisu? Personalijuhid jagavad kogemusi

13.03.25, 14:53

Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele

13.03.25, 14:43

Palgad tõusevad, kuid Eesti kipub naabritest maha jääma

13.03.25, 13:07

FINESTi valdkonnajuhid: mugavustsooni ei tohi karta, küll aga paigalseisu

13.03.25, 10:15

Parima juhi tiitel tõi 25 esinemist ja lihtsustas värbamist

Vaada videoid mullustest finalistidest!

13.03.25, 09:08

Vastuta, aga ära otsusta? Juht ei tohiks töötajaid võimatusse olukorda panna

12.03.25, 13:22

Selgusid Eesti tööandja brändingu tipud ja teod!

Lisatud kommentaarid võitjatelt, korraldajalt ja žüriiliikmelt!

12.03.25, 09:45

Tipptehnoloogia arendajad: toetus võimaldab julgemalt eksperimenteerida ja teadmisi jagada

Üritused

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

Arengukonverents: PIIRID PAIKA

Arengukonverents: PIIRID PAIKA

27.03.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Raske otsus: kuidas koondada mainet kaotamata

Raske otsus: kuidas koondada mainet kaotamata

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

09.04.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

15.04.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

16.04.2025 Sihtotsing edukaks värbamiseks

Äripäeva Akadeemia

Sihtotsing edukaks värbamiseks

8 akadeemilist tundi

VIRUMAA JUHTIMISKOOL

Äripäeva Akadeemia

Virumaa juhtimiskool

24 akadeemilist tundi

Kasuta ära kõik maksuvabastused

Kasuta ära kõik maksuvabastused

24.04.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

29.04.2025 Investeeringute eelarvestamine

Äripäeva Akadeemia

Investeeringute eelarvestamine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Vasakult: Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi, SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal, Lidli korporatiivkommunikatsiooni osakonna juht Katrin Seppel ja Vanglateenistuse personaliosakonna juhataja Aet Urvast.

05.03.25, 09:00

Ettevõtted valmistuvad uueks värbamislaineks

Vaiksed lahkujad, väsinud juhid ja mõttetud rutiinid: kuidas hea meeskond märkamatult laguneb

03.03.25, 10:00

Vaiksed lahkujad, väsinud juhid ja mõttetud rutiinid: kuidas hea meeskond märkamatult laguneb

Fotol vasakul Lidli võidutiim, paremal žürii.

10.03.25, 11:53

PARE häkatoni võitis Lidl Eesti väljakutset lahendanud tiim

Lisatud meeleolukas fotogalerii sündmuselt!

Kas tööandjal on õigus töötajate jälgimiseks kaameravalvet kasutada?

11.03.25, 11:58

Kas tööandjal on õigus töötajate jälgimiseks kaameravalvet kasutada?

Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder

11.03.25, 09:23

Riivatud õiglustunne suurendab enim palgarahulolematust

Maxima värske personalijuht Kaire Tero

04.03.25, 11:20

Maxima uus personalijuht: organisatsioon peab muutusteks valmis olema

Lisatud intervjuu värske personalijuhiga!

Mikk Varik, Atemix

06.03.25, 09:37

Juhtide IT-võhiklikkus sööb kasumeid ja palgatõusu – kuidas seda vältida?

Ülle Koppel ütleb, et Kirjatähe maskott Alex on veebis keeletunde andes suure huvilisena alati kõrval.

ST

03.02.25, 09:00

Keeltekool Kirjatäht 10: keeleõppest võib saada elumuutev kogemus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025