Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Austav ja hindav koostöö
Ametiühingud peavad oluliseks, et Eesti inimestele oleks tagatud sotsiaalne ja majanduslik heaolu nii töö- kui ka pensionieas.
Meie tööturg seisab silmitsi oluliste ülesannetega– töötajaskond vananeb, pensioniiga pikeneb ning riigi ootus on, et inimesed oleksid tööhõives kauem. Need on teemad, millega ametiühingud koostöös tööandjate ja valitsusega tegelevad. Kui tahame, et majandus areneks ja palgad läheneksid Euroopa keskmisele, peame otsima võimalusi efektiivsuse tõusuks, kuid see ei tohi tulla inimeste heaolu arvelt. Ametiühingud panustavad ühiskondlikku diskussiooni, mis puudutab just töötasu, tervise ja teadmistega seotud teemasid. Tegeleme ka Eesti töötajate jaoks oluliste reformide ja seadustega – pensionireform, töövõimereform, töölepingu seadus.
Seotud lood
Sadama lähedal Porto Franco kvartalis asuv Skandinaavia disaini ja hõnguga Citybox Tallinn hotell pakub külalistele kontaktivaba teenust, mis muudab majutuse kiireks ja mugavaks ning võimaldab taskukohast hinda.
Enimloetud
1
Seejuures võib trahvida nii riik kui ka äripartner.
Viimased uudised
Tööandjal on erandkorras võimalik vähendada töötaja töötasu ühepoolselt.
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele