Eesti tuntuim tööõiguse asjatundja Heli Raidve ütleb, et esimesed märgid ees ootavate ulatuslike koondamiste kohta on juba tema ja ta kolleegide lauale jõudnud. Puutumata ei jää ka personalitöötajad.
- Esimesed märgid ees ootavate ulatuslike koondamiste kohta on juba laual. Foto: Raul Mee
Raidve märgib, et tema pilgu järgi algas uus majandussurutis 2015. aasta sügisel ja kogub üha hoogu. Mõnel pool oodatakse veel vaid majandusaasta aruannete lõplikke tulemusi, et siis koondama asuda.
Uudis peaks murelikuks tegema ka personalijuhte, kuivõrd üha sagedamini loobutakse ka nende teenustest. Juhid leiavad, et asi toimib iseenesest ning töötajate otsesed juhid võtavad personalijuhi kohustused üle. Samuti kohtab aina enam olukordi, kus personalijuht töötab pigem kodust.
Ühe võimalusena pakub Raidve välja, et loodaks spetsiaalsed personalijuhtide firmad, kellelt ettevõtted saavad teenust sisse osta. Nišši näeb Raidve siin just noortele, magistrikraadiga võrdsustatud juriidilise haridusega personalijuhtidele, kes nõustaksid ettevõtet ka töövaidlustes ja kohtus.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Juuste hõrenemine ja kiilanemine tekitab pidevalt stressi? 14aastase kogemusega juuksespetsialist annab nõu juuste efektiivseks taastamiseks ning ka juuste siirdamise eel- ja järelhoolduseks.