8. jaanuar 2019
Tähelepanu!
Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Personali Praktik, jaanuar 2019
Ava PDF
Hetkel kuum
10 soovitust, kuidas suhelda läbipõlenud töötajaga
Juhtimiskonverents võttis fookusesse vastutuse
Mida peab Verstoni personalijuht Estel Pukk HR-tarkvara valikul tähtsaimaks?
Mis tegelikult juhtub, kui sa uue töötaja sisseelamisperioodi lootusetult vussi keerad?
Eesti atraktiivseima tööandja juures sooviks töötada pool küsitletud tudengitest
Liitu
Personaliuudiste
uudiskirjaga!
Ma ei ole robot
Soovin ka eripakkumisi
LIITUN!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt
privaatsustingimustest
Liitu
Personaliuudiste
uudiskirjaga!
Ma ei ole robot
Soovin ka eripakkumisi
LIITUN!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt
privaatsustingimustest
Enimloetud
30. aug
10 soovitust, kuidas suhelda läbipõlenud töötajaga
26. aug
Saku Õlletehases on esikohal soov pakkuda kaasavat töökohta, kus igaüks tunneb ennast koduselt ja hoituna
2. sept
Juhtimiskonverents võttis fookusesse vastutuse
NB! Lisatud ülimahukas fotogalerii!
2. sept
Mida peab Verstoni personalijuht Estel Pukk HR-tarkvara valikul tähtsaimaks?
Tööriistad
Palgakalkulaator
Maksumäärad
Kasulikud viited
Dokumendid
Helen Roots
Personaliuudised.ee juht
Tel: 55 988 223
[email protected]
Cätlin Puhkan
Personaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuht
Tel: 53 315 700
[email protected]
Mirell Soasepp
Konverentside programmijuht
Tel: 55 565 456
[email protected]