• 03.09.18, 12:11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Korduma kippuvad küsimused

Väljavõte ajakirja Personali Praktik korduma kippuvatest küsimustest. Vastab tööinspektsiooni peadirektori asetäitja ennetuse ja õiguse alal, Meeli Miidla-Vanatalu
Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja ennetuse ja õiguse alal, Meeli Miidla-Vanatalu
  • Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja ennetuse ja õiguse alal, Meeli Miidla-Vanatalu
Töötaja ütles töölepingu üles, sest tööandja viivitas kahel kuul talle töötasu maksmisega kaks nädalat. Nüüd on töötaja pöördunud lõpparve nõudega töövaidluskomisjoni. Samas on ta ise ettevõttele võlgu, sest ei ole tagastanud välislähetusse minekuks ettemaksuna saadud lähetuskulusid. Kas sellises olukorras oleks lepitusmenetlus võimalik ja mis tööandja selleks tegema peab?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele