Läinud kuul toimus Pärnus Juhtimiskonverents, mille raames korraldatud vestlusringist võtsid osa erinevate organisatsioonide juhid Holger Haljand, Ursel Velve ja Magnus Lužkov. Mõtete suunamist modereeris Viivika Rõuk.
Vestlusringi keskseks teemaks oli hübriidtöö ning sellega kaasnevad head ja vead. Juhid rääkisid väga populaarseks kujunenud kodukontoris töötamisest ja võimalikest tagajärgedest, kui kodukontori funktsiooni valesti mõista. Lisaks arutleti, milline peaks olema kaasaegne töökeskkond ja kui suurt osakaalu peaks omistama töötaja enesearengule.
Foto: Andras Kralla
Läinud kuul toimus Pärnus Juhtimiskonverents, mille raames korraldatud vestlusringist võtsid osa erinevate organisatsioonide juhid Holger Haljand, Ursel Velve ja Magnus Lužkov. Mõtete suunamist modereeris Viivika Rõuk.
Vestlusringi keskseks teemaks oli hübriidtöö ning sellega kaasnevad head ja vead. Juhid rääkisid väga populaarseks kujunenud kodukontoris töötamisest ja võimalikest tagajärgedest, kui kodukontori funktsiooni valesti mõista. Lisaks arutleti, milline peaks olema kaasaegne töökeskkond ja kui suurt osakaalu peaks omistama töötaja enesearengule.
Foto: Andras Kralla