„Kui keegi minu käest küsib, kas soovitan kellelgi juhina töötada, siis ma soovitan ikkagi tõsiselt järele mõelda, miks,“ ütleb „Juhi juttude“ hooaega kokku võtvas saates viimase hooaja üks külaline, Merko ehituse endine juht Andres Trink.
Mis teda juhtimise juures hoidnud on, on üks kildudest, mis seekordses saates kõlab. Toomegi kuulajateni viimase aasta saadetest nopped headest juhtimisnippidest ja -kogemusest ning õppetundidest.
Lisaks Trinkile kõnelevad saates Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar, Politsei- ja piirivalveameti juht Egert Belitšev ning LHV Panga juht Kadri Kiisel.
Juttu tuleb veel sellest, kuidas saada juhiks kriisis organisatsiooni etteotsa ja kuidas inimesed kriisist läbi juhtida, kuidas saada juhiks, kui seda plaani pole, kuidas uusi juhte peale kasvatada, miks juhi töö nõuab lõivu ja kuidas sellega inimesena hakkama saada ning spetsialistist juhiks kasvamise teekondadest.
Saate pani kokku Rivo Sarapik.
Fotol Andres Trink.
Foto: Andras Kralla.
„Kui keegi minu käest küsib, kas soovitan kellelgi juhina töötada, siis ma soovitan ikkagi tõsiselt järele mõelda, miks,“ ütleb „Juhi juttude“ hooaega kokku võtvas saates viimase hooaja üks külaline, Merko ehituse endine juht Andres Trink.
Mis teda juhtimise juures hoidnud on, on üks kildudest, mis seekordses saates kõlab. Toomegi kuulajateni viimase aasta saadetest nopped headest juhtimisnippidest ja -kogemusest ning õppetundidest.
Lisaks Trinkile kõnelevad saates Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar, Politsei- ja piirivalveameti juht Egert Belitšev ning LHV Panga juht Kadri Kiisel.
Juttu tuleb veel sellest, kuidas saada juhiks kriisis organisatsiooni etteotsa ja kuidas inimesed kriisist läbi juhtida, kuidas saada juhiks, kui seda plaani pole, kuidas uusi juhte peale kasvatada, miks juhi töö nõuab lõivu ja kuidas sellega inimesena hakkama saada ning spetsialistist juhiks kasvamise teekondadest.
Saate pani kokku Rivo Sarapik.
Fotol Andres Trink.
Foto: Andras Kralla.