Autorid: Sigrid Hiis, Gerli Ramler • 24. aprill 2024
Skandinaavialik töökultuur: inimestel ongi huvitav aastakümneid ühes ettevõttes töötada
Skandiaavia ettevõtted on tuntud oma personalipoliitika tõttu, mis tähendab lisaks tulemustele orienteeritusele töötajate heaolu, vaimse tervise ja pereeluga arvestamist. Kas see ongi saladus, miks inimesed on valmis pühendama ühele organisatsioonile oma elust aastakümneid?
Skandinaavialik töökultuur soodustab tasakaalu töö ja pereelu vahel ning hinnas on vaimne tervis. Nii võib tõesti pühendudagi ühele ettevõttele ja tähistada ühel hetkel 40. tööjuubelit!
Foto: Pexels
Skandinaavialikust töökultuurist rääkisid raadiosaates „Minu karjäär” Nordea Eesti finantsjuht Aveli Siivelt ja management partner Jaanus Läti.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!