Vaata, kui huvitatud on Eesti Z-põlvkonna noored sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjate ja otseste konkurentidega! Kes on 2017. aastal Eesti atraktiivseimad tööandjad? Uuri, kas sinu organisatsiooni tööandja brändingu tegevused on vilja kandnud ja kuidas tunnetatavad ettevõtte mainet tööandjana Eesti üliõpilased (sh välistudengid).
Toome ära 2017. aasta Eesti suurima ja pikaajalisema Z-põlvkonna tööootuste uuringu tööandjate atraktiivsuse edetabeli, mis põhineb 2500 Eesti tudengi hinnangul. Uuringus osales kokku üle 3700 üliõpilase majanduse, infotehnoloogia, ehituse, humanitaar-, inseneri, logistika jt bakalaureuse, magistri- ja doktoriõppe erialade tudengi 20 Eesti kõrgkoolist.
Tudengid hindasid 184 organisatsiooni tuntust ja atraktiivsust tööandjana. Vastajad andsid 4-punktilisel skaalal oma hinnangu kõikidele nimekirjas olnud ettevõtetele, märkides, kuivõrd huvitatud või mittehuvitatud on nad organisatsioonis töötamisest.
Eesti atraktiivseimaid tööandjaid tunnustati kvaliteedimärgiga 11. septembril toimunud Instari ja personalijuhtimise ühingu PARE korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval. Lisaks anti üritusel ülevaade 2017. aasta uuringu vastustest. Tulemuste lühiülevaade on leitav
siit.
Instari noorte tööootuste uuringut korraldatakse 2010. aastast alates ning 2015. aastast saati tunnustatakse atraktiivsemaid tööandjaid ka vastava kvaliteedimärgiga. Märgised antakse välja järgmistes kategooriates: Eesti kõrgkoolide tudengite ja Eesti kutsekoolide õpilaste atraktiivseim tööandja. Sihtrühmade atraktiivsemad tööandjad kuulutatakse välja järgmiste eriala tudengite lõikes: majandus-, IT-, tehnika-, õigus-, meditsiini- ja humanitaartudengite atraktiivseim tööandja.
Aasta-aastalt on oluliselt kasvanud IT-sektori organisatsioonide atraktiivsus ja seda ka teiste erialade tudengite hulgas – Skype on atraktiivseima ettevõtte tiitli pälvinud juba kuuendat aastat järjest.
Allpool on ära toodud Eesti tudengite hinnangutel põhinev organisatsioonide atraktiivsuse edetabel. Nimekirjas pole ära toodud viie kõige vähem atraktiivsemaks hinnatud tööandja nime.
Kutsekoolide noorte ja spetsiifilisemate tudengite sihtrühmade (IT, majandus, tehnika, õigusteadus, humanitaaralad ja meditsiin) atraktiivseimateks tööandjateks hinnatud ettevõtete edetabelid leiad
siit.
Pane tähele!
Kui tahad täpsemalt teada, kui atraktiivne on sinu ettevõte oma sihtgrupis või tunned täiendavat huvi uuringu tulemuste kohta,
kirjuta või helista meile (+372 52 41 538).
Juhul, kui sinu organisatsiooni pole hinnatavate organisatsioonide nimekirjas, anna palun märku, et saaksime selle võimalusel 2018. aasta uuringusse lisada!
Eesti organisatsioonide tööandja atraktiivsuse edetabel 2017. aastal Eesti tudengite hinnangul:
1 Skype Technologies OÜ
2 Transferwise Ltd3 Microsoft Estonia OÜ4 Haridus- ja Teadusministeerium5 Välisministeerium6 Tallinna Lennujaam AS7 Swedbank AS8 ERR (Eesti Rahvusringhääling)9 Eesti Energia AS10 Playtech Estonia OÜ11 Keskkonnaministeerium12 AS LHV Pank13 Pipedrive OÜ14 Tartu Ülikool15 Telia Eesti AS16 Kultuuriministeerium17 Keskkonnaagentuur18 Tallinna Tehnikaülikool19 Sotsiaalministeerium20 Eesti Pank21 AS SEB Pank22 Nortal AS23 AS Tallink Grupp24 Skeleton Technologies OÜ25 Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus26 AS Kalev27 Rahandusministeerium28 Siseministeerium29 Nordica (Nordic Aviation Group AS)30 Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK)31 Eesti Meedia (Kanal2, Postimees jne)32 Riigi Infosüsteemi Amet (RIA)33 Fazer Eesti AS34 Hilton Tallinn Park35 Kaitseministeerium36 Politsei- ja piirivalveamet37 Cybernetica AS38 EY (Ernst & Young Baltic AS)39 ABB AS40 Nordea Pank Eesti41 Radisson Blu42 Registrite ja Infosüsteemide Keskus43 Swissotel44 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium45 AS Ekspress Meedia (Eesti Ekspress, Delfi jne)46 AS Tallinna Sadam47 Estravel48 Fujitsu Estonia AS49 Ericsson Eesti AS50 Riigi Kinnisvara AS51 Modern Times Group (TV3 Viasat jne)52 AS A Le Coq53 Tallinna Ülikool54 Elisa Eesti AS55 Justiitsministeerium56 AS Tallinna Kaubamaja57 Maaeluministeerium58 Mooncascade OÜ59 Coca-Cola HBC Eesti AS60 Sangar AS61 Sokotel AS (Viru, Estoria Hotell)62 Elektrilevi OÜ63 Helmes AS64 Testlio OÜ65 Zeroturnaround AS66 Fortumo67 Saku Õlletehase AS68 Kühne+Nagel69 Paulig Grupp70 Nordecon AS71 Merko Ehitus AS72 Lennuliiklusteeninduse AS73 Tele 2 Eesti AS74 Päästeamet75 CGI Eesti76 Maanteeamet77 Danske Bank AS (Sampo)78 KPMG Baltics AS79 Finantsinspektsioon80 Valio Eesti AS81 AS PricewaterhouseCoopers82 If P&C Insurance AS83 AS Leibur84 BIGBANK AS85 Elering AS86 Tieto Estonia AS87 Eesti Kaitsevägi88 Premia Tallinna Külmhoone AS89 Ergo Kindlustuse AS90 AS Proekspert91 Baltika AS92 Tere AS93 AS Põltsamaa Felix94 Net Group OÜ95 Stockmann96 Tallinna Tehnikakõrgkool97 AS Tallinna Vesi98 Deloitte Advisory AS99 Starman AS100 AS Salvest101 AS Liviko102 Riigikohus103 Seesam Rahvusvahelise Kindlustuse AS104 Salva Kindlustuse AS105 IceFire OÜ106 Magnetic MRO AS (endine AS Air Maintenance Estonia)107 Harju Elekter AS108 Arco Vara AS109 AS Eesti Gaas110 Circle K Eesti AS (end. Statoil Eesti AS)111 Prokuratuur112 AS Eesti Raudtee113 SA Tartu Ülikooli Kliinikum114 NCC Ehitus AS115 Viru Keemia Grupp AS116 Omniva (endine Eesti Post)117 Empower AS118 Grant Thornton Baltic119 Imatra Elekter AS120 Derivco Estonia OÜ121 DHL Estonia AS122 Neste Eesti AS123 Itella Logistics OÜ124 Lemminkäinen Eesti AS125 AS Eesti Loto126 Stoneridge Electronics AS127 Iizi Kindlustusmaakler AS128 Stora Enso Eesti AS129 SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla130 Ruukki Products AS131 Gunvor (Tarcona)132 Citadele Pank133 BLRT Grupp AS134 Eltel Networks AS135 Norma AS136 Olerex AS137 AGA Eesti138 Alexela Oil AS139 Cash On GO Ltd140 Haigekassa141 Leonhard Weiss Energy AS142 COOP (ETK)143 LEADELL Pilv Advokaadibüroo AS144 PZU Kindlustus (“PZU Lietuva” Eesti filiaal)145 Schenker AS146 Gaasivõrgud AS147 AS Utilitas (Tallinna Küte)148 Wendre AS149 Advokaadibüroo TGS Baltic AS150 Olympic Casino Eesti AS151 Standard AS152 Smarten Logistics153 Rakvere Lihakombinaat AS154 AS Estiko-Plastar155 Sorainen156 Selver157 Ida-Tallinna Keskhaigla158 Balti Logistika AS159 Lääne-Tallinna Keskhaigla160 Ensto Ensek AS161 AS Kunda Nordic Tsement162 ACE Logistics Estonia AS163 Henkel Balti OÜ (Makroflex)164 Krimelte OÜ165 TNT Express Worldwide Eesti AS166 G4S Eesti AS167 ADB Gjensidige Eesti filiaal168 COBALT169 Advokaadibüroo Lextal170 Akzo Nobel Baltics AS171 NPM Silmet AS172 Raidla Ellex173 Rödl & Partner Advokaadibüroo OÜ174 Rimi Eesti Food AS175 SLO Eesti AS176 Express Post AS177 Marsh kindlustusmaakler AS178 USS Security179 Advokaadibüroo Primus
Autor: Triin Jürgens, Instari
Seotud lood
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.